◇正社員のお仕事◇【福岡県糟屋郡】■医療事務募集!単身用寮あり・近隣に提携保育園あり

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  • 正職員(常勤)

  • 車通勤OK

  • 寮あり

  • 託児所

就業先情報

  • 案件番号

    FK00814

  • 就業先

    病院(病棟)  病院(外来)  クリニック 

  • 勤務地

    福岡県糟屋郡志免町

  • アクセス

    病院:福岡空港より徒歩約15分(福岡空港店裏)または西鉄バス宇美線亀山バス停より徒歩約5分、クリニック:西鉄バス宇美線南里バス停より徒歩約5分(志免西小学校横)

  • 診療科目

    内科 糖尿病内科 脳神経内科 呼吸器内科 循環器内科 消化器内科 その他(内科系)外科 肛門外科 整形外科 泌尿器科

  • 病床数

    約180床

就業内容

  • 資格

    医療事務 

  • 雇用形態

    正職員(常勤) 

  • 業務内容

    志免町に所在する当院施設での医療事務全般

  • 給与

    月給 172,100円〜317,500円

  • 給与詳細

    ■基本給 146,600円〜257,400円
    ■手当
    定額的に支払われる手当
    住宅(一律)手当6,500円〜6,500円
    職務手当13,000円〜42,100円
    調整手当6,000円〜11,500円
    固定残業代
    なし
    その他の手当等付記事項
    ■上記月額に含まれず、別途支給される手当
    ・精勤手当:5,000円/月
    ■当番居残り時(20:30迄)・・・25%割増
    ■夜勤対応時・・・
    ・深夜帯は割増支給(22:00~5:00の7h分)
    ・別途で夜勤手当支給(7,000円/回)
    ※賃金形態:日給月給制(賃金は経験・能力により決定します)

  • 賞与

    賞与(前年度実績)の回数 年2回  賞与金額 計3.35ヶ月分(前年度実績)

  • 定年

    60歳(管理職は63歳)  再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)

  • 就業形態

    日勤+夜勤

  • 勤務時間

    変形労働時間制
    変形労働時間制の単位
    1ヶ月単位
    就業時間1
    8時30分〜17時00分
    就業時間2
    8時30分〜12時30分
    就業時間3
    13時00分〜17時00分
    特記事項
    ・1日の所定労働時間は7時間30分です。
    (2)および(3)は半日勤務シフトの場合(休憩なし)
    ※シフトにより勤務時間が若干前後することがあります。
    ※当番にて20:30までの居残りあり(月1~4回)

    ■慣れてきたら以下の勤務もお願いしたいと考えています。
     《回数応相談》
     当番居残り:月に1~4回の頻度(20:30迄)
     夜勤:月に0~2回の頻度で夜勤(17:00~翌8:30)

  • 勤務日数

    週5日

  • 勤務期間

    雇用期間に定めなし

  • 休日

    シフトによる 年間休日 104日

  • 残業

    あり 月平均時間外労働時間 15時間

  • 業務内容
    補足

    ■医療事務全般
     1.窓口業務(受付応対・会計など)
     2.カルテ作成(紙カルテ)/保険や住所等登録
     3.入院患者事務手続き
     4.パソコン入力業務・書類整理・物品補充
     5.診療報酬請求業務 など
    [変更範囲:法人の定める全ての業務]
    転勤 あり 転勤の範囲 [変更範囲]法人の全事業所 ※所在は志免町町内のみ

  • 記録方法

    紙カルテ

  • 車通勤

    マイカー通勤:有料駐車場代2,000円/月

  • 交通費

    実費支給(上限あり) 月額50,000円

  • 福利厚生

    雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
    退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
    入居可能住宅 単身用あり 1K(相談可:空状況による)家賃2万2千円~3万6千円
    利用可能な託児所 あり 近隣に提携保育園あり(距離1km)
    ※通勤圏内の複数保育施設(企業主導型保育園)と提携契約を結んでいます。各施設の空き状況に応じてとはなりますが、利用しやすさ(距離・利用金額・運営方針など)を比較検討しての申込も可能。

    ※ウエルカム休暇制度あり・・・新規採用者に対する特別休暇⇒入職後初回の年次有給休暇付与日(勤続6か月経過日)までの
     期間に特別休暇3日を使用可能 入職後の慣れない環境下での不安軽減や体調管理などに資して頂く為の休暇。

    ※まごころライフ休暇制度あり・・・特別傷病休暇制度
     ⇒個々人の年次有給休暇がゼロ(入職直後で未付与/付与済み分を使い切ってしまったなど)となった際に、私傷病や介護に対し特別休暇3日を使用可能 ※がんに起因するものは5日
    [創設の想い]
     疾病の中でも、特にがんに関しては比較的長期療養が必要です。ホスピスに注力する当法人としては、このような状況下で働く職員に対し療養と就業の両立をサポートする制度導入の必要性を感じていました。まずは初めの一歩として、僅かながらでも不安軽減に繋がり、安心して就業できる環境を整えたいとの想いを形にしました。

その他

  • 応募要項・
    必須スキル

    学歴 不問 必要な経験等 あれば尚可 医療機関での医療事務業務経験者歓迎 (未経験でも先輩が丁寧に指導育成します) 必要な免許・資格 医療事務資格 あれば尚可 必要なPCスキル エクセル・ワードの入力スキル(関数までは不要)

  • 備考

    試用期間 あり(3ヶ月)
    試用期間中の労働条件 同条件