FK00709

住宅型有料（サ高住） 

千葉県千葉市中央区

JR総武線 千葉駅 徒歩2分

約70名

正看護師 

契約社員 

地域連携看護師としての業務全般

月給　437,000円～520,000円

年収　600万円～700万円

年2回（7月・12月支給/前年度実績：3.5ヶ月分）

日勤のみ

8：30～17：30

休憩：60分

※夜勤、オンコールはございません。

契約期間有（※正社員登用制度あり）

週休2日シフト制、年次有給休暇（4月もしくは10月に付与、最短入社2日目で付与されます）、夏期休暇・冬期休暇、産休・育休制度（規定あり）　※年間休日115日

ほぼなし

・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへのPR（営業）活動
病院の退院調整室やソーシャルワーカー、ケアマネージャーとの連携
受け入れ可能な患者様の情報共有、信頼構築

・入居までのコーディネート
（入居相談、見学対応、家族面談、実態調査～アセスメント、訪問診療医との連携）
入居を検討中の方やご家族からの相談受付
実際の施設をご案内し、不安や疑問を丁寧に解消

・現場スタッフへの伝達・調整
・営業会議・入退去管理

◎《既存拠点》での入社直後は理解を深めるところからスタート
　入社当日：地域連携部長によるオリエンテーション
　2日目～7日目：配属先の現場で日勤業務、医心館を理解
　8日目～：先輩のOJT

◎《新規拠点(オープン前)》の事前研修の充実さで初めてでも安心！
　Φ研修スケジュール例　※研修日程の調整可能
　　オープン3・4ヶ月前　近隣施設にて事前研修
　　オープン1・2ヶ月前　開設準備
　　オープン月　本格稼働

≪地域連携看護師は、「ご本人・ご家族の希望」と「医療・看護の専門性」の橋渡し役≫
地域の医療機関・施設・ご家庭と連携し、
ご入居までの“安心な道のり”を整える大切なポジションです。

PC

有

雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
制服貸与（上3枚、下3枚）
退職金制度（勤続年数5年以上）

臨床経験3年以上必須、普通自動車免許（AT限定可）必須

【病院からの転職者が活躍する、医療施設型ホスピス】
医療依存度の高い患者様が「病院ではなく安心して過ごせる場」 を提供する医療施設型ホスピスです。
がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けし、看護・介護ケアに十分な人員体制を備えております。
特に、退院調整が難航している患者様や在宅療養が難しい方を積極的に受け入れ、最期の時間を病院の制約から解放された「ご自宅に近い環境」で過ごせるようサポートしています。

≪こんな方のための施設です≫
■「病院から自宅へ帰るのは難しい…」と悩むご家族の選択肢に
■「終末期医療の受け入れ先が見つからない」患者様に安心の場を提供
■「病院では叶えられない希望」をできる限り実現する。

≪施設の特徴≫
■看護師を中心としたチームで丁寧な看護実践で慢性期・終末期ケアのニーズに応える施設
■他では経験しにくい緩和ケアの実践と学びが深まる
■一般看護師、主任、管理者、地域連携看護師、本社看護部など多彩なキャリアパスがある
■10対1看護配置、看護師：介護職＝１：１と充実の人員配置で、24時間365日の安心・安全ケアを提供
　(夜間においても基本的に看護職、介護職は複数名で勤務　※新規オープン時などは拠点状況により変動あり)

病院のような一律の医療提供ではなく、
「本当にその方に必要な看護とは何か？」を考えながら提供するケアを行っています。
患者様やご家族の「やりたい」を実現するために、看護×介護×医師が連携し、最期まで寄り添う体制を整えています。

◎こんな方にピッタリ！！
■緩和ケアやホスピスに興味がある方
■病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方
■施設未経験だけど働いてみたい方
■「病棟では時間が足りず、患者様とゆっくり向き合えなかった…」
「最期まで本人の希望を尊重した看護をしたい！」
「医療だけでなく、生活を支える視点を持ちたい」…そんな思いをお持ちの方

≪地域連携看護師のお仕事の魅力≫
入居をご希望されるご本人やご家族からの「ありがとう」
病院からの「本当に助かりました」
そして、施設のスタッフからの「スムーズに迎えられた！」
さまざまな“現場の声”が直接届く、やりがいにあふれたポジションです。

≪未経験でも安心の研修ステップ≫
①現場看護実習（2～3日）
・病院とは違う「医療施設型ホスピス」での看護を体験
・医心館のケアの流れを実際に現場で学ぶ
・入居当日に現場ではどのように受け入れているか学ぶ

② OJT研修（1～2か月）
・ ベテランの地域連携看護師 に同行しながら、実際の業務を習得
・ マニュアルはありますが、基本的にはご家族・入居者様により対応は異なります
・名刺の渡し方などビジネスマナーもレクチャーします

③独り立ち＆フォローアップ制度
・先輩と相談しながら独り立ち（急に一人で任せることはありません）
・独り立ち後も教育担当の先輩に相談できる安心のフォロー体制
・グループチャットなどで周囲の医心館拠点の地域連携看護師と相談可能
・近くの拠点の地域連携看護師とはお互い協力できるので一人で抱え込む心配はありません！

2016年の設立以来急成長を遂げ、全国に拠点を拡大中。
現在、北海道から九州まで100施設以上を展開し、2025年には130施設を超える予定です。
東証プライム市場に上場しており、安定した経営基盤のもとで長く働ける環境を提供しています。