FK00779

病院（病棟） 

熊本県熊本市東区

JR豊肥本線「東海学園前駅」下車 徒歩 15 分

約100床

正看護師 

正職員（常勤） 

一般病棟 ・回復期リハビリテーション病棟 ・緩和ケア病棟での看護業務：日常生活の援助、退院支援等

月給：265600円～311800円(夜勤4回分を含む）

総支給（a+b+c）215,600円～261,800円
　a基 本 給 　194,600円～240,800円
　b資格手当　13,000円
　cベースアップ評価料手当　8,000円
〇その他の手当等
・精勤手当　5,000円(試用期間終了後)
・夜勤手当　12,500円／回
・家族手当：配偶者10,000円／子（第2子迄）5,000円
・昇給：当法人、人事制度に基づき実施。年1回（7月）ベースアップ込み　1月あたり 0円 〜 4,200 円（前年度実績）
給与について経験や能力を考慮し決定します。
　　

年2回（7月・12月）賞与月数 計 3.42ヶ月分（前年度実績）

60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）勤務延長 あり

日勤＋夜勤

変形労働制(１ヶ月単位)
・08：30～17：30
・12：00～21：00
・16：30～09：00（夜勤・休憩120分）
※休憩60分
※他勤務シフトあり

期間の定めなし

年間休日115日 （シフトによる月9～10日休み）/週休二日制/ 有給休暇　6ヶ月経過後10日 その他休暇制度あり

月平均 5 時間

マイカー通勤：片道2km以上可 　（駐車場代　2,000円～4,000円/月）

通勤手当：上限18,700円／月（片道2km以上）

雇用・労災・健康・厚生・財形
熊本県病院厚生年金基金・DC（企業型確定拠出年金）
退職金制度あり(勤続3年以上)

看護師　経験者優遇　認定看護師等優遇 管理経験者優遇　必要な経験・知識・技能等 あれば尚可

「最良の医療・福祉サービスを提供する。笑顔に満ちた地域の施設を目指す」を基本理念としています。その実現に向け、職員のワークライフバランス＝仕事と生活の調和に取り組んでいます。

ワークライフバランスの充実
・有給休暇取得推進、ワークライフバランスの向上に積極的に取り組んでいます。子育て中の方もお子様の急な病気や保育園、学校行事等配慮いたします。
・通院やお子様の学校行事への参加等、柔軟な働き方をサポートする目的で、時間単位の年次有給休暇制度を導入しています。
〇研修制度
・ラダー制度を取り入れた教育・研修も充実
・奨学金制度あり（規定による）
〇その他
・入職祝金20万円支給（ハローワーク経由、直接応募、その他規定による）