FK00783

病院（その他） 

熊本県熊本市東区

JR豊肥本線「東海学園前駅」下車 徒歩 15分

約100床

准看護師 

正職員（常勤） 

透析センターでの看護業務 →透析の準備から終了までの準備・穿刺・回収 ・透析を受けている患者の日常生活の把握と自己管理への指導 ・透析中の看護実践 ・循環動態に関わる合併症の予防 ・導入患者への指導 ・在宅で関わるサポート者への指導と支援

月給：188,900円～226,700円

総支給（a+b+c+d+e）188,900円～226,700円
(a)基 本 給 　163,400円～201,200円
(b)資格手当　6,000円
(c)危険手当　2,500円
(d)職務手当　10,000円
(e)ベースアップ評価料手当　7,000円
〇その他の手当等
・精勤手当　5,000円(試用期間終了後)
・家族手当　
・昇給　年1回（7月）ベースアップ込み。当法人、人事制度に基づき実施。
　　

年2回（7月・12月）当法人、人事制度に基づき実施。

変形労働制(1ヶ月単位)
・08：30～17：30
・07：30～16：30
・09：30～18：30
・11：00～20：00
※休憩60分

期間の定めなし

年間休日115日 /　月9～10日休み/　有給休暇　6ヶ月経過後10日/　 その他休暇制度あり

マイカー通勤：片道2km以上可 　（駐車場代　2,000円～4,000円/月）

通勤手当あり　上限18,700円／月（片道2km以上）

雇用・労災・健康・厚生・財形
熊本県病院厚生年金基金・DC（企業型確定拠出年金）
退職金制度あり(勤続3年以上)

准看護師　経験者優遇

「最良の医療・福祉サービスを提供する。笑顔に満ちた地域の施設を目指す」を基本理念としています。その実現に向け、職員のワークライフバランス＝仕事と生活の調和に取り組んでいます。

ワークライフバランスの充実
・有給休暇取得推進、ワークライフバランスの向上に積極的に取り組んでいます。子育て中の方もお子様の急な病気や保育園、学校行事等配慮いたします。
・通院やお子様の学校行事への参加等、柔軟な働き方をサポートする目的で、時間単位の年次有給休暇制度を導入しています。
〇研修制度
・ラダー制度を取り入れた教育・研修も充実
・奨学金制度あり（規定による）