【大分県大分市】病棟での看護業務全般

  • NEW

  • 正職員(常勤)

  • 時短

  • 車通勤OK

就業先情報

  • 案件番号

    FK00797

  • 就業先

    病院(病棟) 

  • 勤務地

    大分県大分市

  • アクセス

    JR高城駅から車で約10分

  • 病床数

    病床数75床(一般35床・地域包括10・ 回復期リハビリテ ーション30床)

  • 看護体制

    7対1および13対1(病棟による)

就業内容

  • 資格

    正看護師 

  • 雇用形態

    正職員(常勤) 

  • 業務内容

    一般病棟、回復期リハビリテーション病棟での看護業務全般

  • 給与

    月給:289000円~428700円(準夜・深夜各4回分含む)

  • 給与詳細

    基本給(月額平均)190,300円〜330,000円
    定額的に支払われる手当
    看護師手当20,000円〜20,000円
    早出遅出手当:1回2,000円
    時差手当:1回1,000円
    固定残業代なし
    昇給あり 昇給金額/昇給率1月あたり1.60%〜%(前年度実績)
    その他の手当等付記事項
    準夜手当:7800円/回
    深夜手当:10000円/回
    ベースアップ手当:7500円
    ※経験年数等考慮し当院給与規定により決定

  • 賞与

    前年度実績 回数 年2回 (7月、12月、前年実績4.3ヶ月)

  • 定年

    60歳定年制(65歳まで再雇用制度あり) 勤務延長 あり(上限年齢上限70歳まで)

  • 就業形態

    日勤+夜勤

  • 勤務時間

    1ヶ月単位の変形労働時間制
    8時30分〜17時30分
    16時30分〜1時00分
    0時30分〜9時00分
    休憩60分
    3交替制
    (2)準夜2~4回/月
    (3)深夜2~4回/月
    働き方制度導入あり
    ※3交代制
    ※早出、遅出あり
    ※変則勤務あり

  • 勤務日数

    週5日

  • 勤務期間

    期間の定めなし

  • 休日

    年間休日119日 週休二日制   月9日以上休み(ローテーション・曜日不定) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 慶弔休暇 (当院規定による)

  • 残業

    月平均時間外労働時間 4時間

  • 車通勤

    可(駐車場あり)駐車場代:1500円/月

  • 交通費

    実費支給(上限あり) 月額18,500円

  • 福利厚生

    雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    退職金制度あり(勤続年数3年以上)
    育児休業取得実績あり
    看護休暇取得実績あり

その他

  • 応募要項・
    必須スキル

    看護師 経験者尚良し 学歴不問  年齢制限あり、18歳〜59歳

  • 備考

    当院は、整形外科・形成外科・ペインクリニック・内科を専門として、地域の皆様から安心・信頼される病院づくりに努めています。整形外科領域においては、人工関節・脊椎疾患の手術実績も多く、近隣の患者さんだけでなく遠方から来られる患者さんもいらっしゃいます。手術治療、リハビリを行い元気に帰っていただけるよう支援し看護を提供しています。また、高齢化や認知症患者の増加で医療のニーズも多様化している中、患者さんが、その人らしく安心して住み慣れた自宅や地域に戻れるよう多部署間は勿論、地域の方々との連携も強化していきたいと考えています。
    看護部理念に掲げていますように、安全と安楽を第一に患者さん中心の看護を実施し、「明野中央病院に来て良かった」と思っていただけるように、職員一丸となって努力していきます。

  • おすすめ
    ポイント

    ・働き方制度導入あり:常勤の看護師に対して様々な勤務形態を設けています。ご自身に合った働き方を選択することで、仕事上のキャリアも大事にしながら、家族との時間や趣味の時間も充実させることができます。
    また、ご家庭の環境やお子さまの成長に合わせて働き方を変更することも可能となります。人生の様々なステージにこの『選べる働き方』を活用してください。
    ・子育て支援:産休・育休復帰後、可能な限り本人の希望を優先に配属先を決定いたします。
    ・全ての新入職員にプリセプター制度を実施しています。各師長以下部署職員全員で責任をもって新人教育に当たります。目標管理制度を実施しており、年度毎に各個人の達成すべき目標を設定し、達成度の評価を行います。
    教育委員会による院内研修会や看護部内の勉強会も活発に行っています。各種学会発表や看護協会主催の研修会等への参加も積極的に奨励しています。