FK00820

訪問看護・診療  住宅型有料（サ高住） 

埼玉県越谷市

正看護師 

正職員（常勤）  契約社員 

介護施設での管理者業務全般

月給：52.1万円~60.3万円

年収：701万円〜800万円
月給：52.1万円~60.3万円
※夜勤・オンコールはありません

内訳
・基本給　216,600円
・固定残業代　92,500円〜107,200円（30時間分・超過分は別途支給）
・その他手当　212,000円〜280,000円

日勤：8:30〜17:30
※夜勤・オンコールはありません

週休2日（シフト制） 年間休日：115日（夏季冬季休暇含む）

月10～20時間

仕事内容
■ 看護管理者の主な業務

◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート
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ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供
病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能

◇ 看護師・介護士のサポート・育成
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スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート
「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる

◇ 新規入居者の受け入れ調整
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病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施
退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応

◇ 外部機関・医師・ご家族との連携
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訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有
病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践！

◇ 施設運営・マネジメント
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スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備
施設運営に必要な請求業務（レセプト）を担当し、安定した運営をサポート

可

あり

雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
制服貸与（上3枚、下3枚）
退職金制度（勤続年数5年以上）

急性期での臨床経験7年以上

【病院からの転職者が活躍する、医療施設型ホスピス】
医療依存度の高い患者様が「病院ではなく安心して過ごせる場」 を提供する医療施設型ホスピスです。
がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けし、看護・介護ケアに十分な人員体制を備えております。
特に、退院調整が難航している患者様や在宅療養が難しい方を積極的に受け入れ、最期の時間を病院の制約から解放された「ご自宅に近い環境」で過ごせるようサポートしています。

≪こんな方のための施設です≫
■「病院から自宅へ帰るのは難しい…」と悩むご家族の選択肢に
■「終末期医療の受け入れ先が見つからない」患者様に安心の場を提供
■「病院では叶えられない希望」をできる限り実現する。

≪施設の特徴≫
■看護師を中心としたチームで丁寧な看護実践で慢性期・終末期ケアのニーズに応える施設
■他では経験しにくい緩和ケアの実践と学びが深まる
■一般看護師、主任、管理者、地域連携看護師、本社看護部など多彩なキャリアパスがある
■10対1看護配置、看護師：介護職＝１：１と充実の人員配置で、24時間365日の安心・安全ケアを提供
　(夜間においても基本的に看護職、介護職は複数名で勤務　※新規オープン時などは拠点状況により変動あり)

病院のような一律の医療提供ではなく、
「本当にその方に必要な看護とは何か？」を考えながら提供するケアを行っています。
患者様やご家族の「やりたい」を実現するために、看護×介護×医師が連携し、最期まで寄り添う体制を整えています。

◎こんな方にピッタリ！！
■緩和ケアやホスピスに興味がある方
■病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方
■施設未経験だけど働いてみたい方
■「病棟では時間が足りず、患者様とゆっくり向き合えなかった…」
「最期まで本人の希望を尊重した看護をしたい！」
「医療だけでなく、生活を支える視点を持ちたい」…そんな思いをお持ちの方

2016年の設立以来急成長を遂げ、全国に拠点を拡大中。
現在、北海道から九州まで100施設以上を展開し、2025年には130施設を超える予定です。
東証プライム市場に上場しており、安定した経営基盤のもとで長く働ける環境を提供しています。