【富山県富山市】病棟あるいは介護老人保健施設における看護業務全般/ 元気に働いていただけるよう、福利厚生の充実を図り、職員のワークライフバランスを大切にして働きやすい環境を整えています。独自の福利厚生を行っています。

  • NEW

  • 正職員(常勤)

  • 車通勤OK

  • ブランクOK

就業先情報

  • 案件番号

    FK00833

  • 就業先名

    三輪病院(富山県富山市小中291)
    老人保健施設みわ苑(富山県富山市小中290-1)

  • 就業先

    病院(病棟)  介護老人保健施設 

  • 勤務地

    富山県富山市

  • アクセス

    富山地鉄バス「猪谷」行 「小中バス停」下車 徒歩約10分/車でお越しの方 国道41号線「富山流通基地前」交差点を東に折れ、(株)富山村田製作所前を右折、約300m先右側 【介護老人保健施設みわ苑】富山地鉄上滝線「布市駅」から 徒歩27分

  • 病床数

    約180床

  • 定員

    【介護老人保健施設みわ苑】約100名

就業内容

  • 資格

    正看護師  准看護師 

  • 雇用形態

    正職員(常勤) 

  • 業務内容

    医療療養病棟(91床)・認知症治療病棟(90床)における看護業務全般)【介護老人保健施設みわ苑】介護医療院における介護業務全般・食事介助(食事セッティング介助等) ・排泄介助(おむつ交換・ポータブルトイレ介助等) ・入浴介助 等の日常生活全般の介助

  • 給与

    月給:226500円~249500円

  • 給与詳細

    基本給 [看護師]187,500円〜 +(経験年数を考慮して加給)
        [准看護師]164,500円〜 +(経験年数を考慮して加給)
    住宅手当  8,000円
    調整手当  8,000円
    扶養手当  5,000円(配偶者)、3,000円(配偶者以外。但し、子の場合は18歳まで)
    夜勤手当  11,500円(夜勤1回につき) ※年末年始、夏期休暇時は1,000円加算
          夜勤5回以上 / 月の勤務職員には、5,000円 / 月の特別手当有
    日勤手当  500円(日祝勤務1回につき)
      ※年末年始・夏期休暇時は200円加算、半日(4時間)勤務は半額
    あり(前年度実績 あり)
    昇給あり、昇給率 1月あたり 1.00% 〜 1.60%(前年度実績)

  • 賞与

    基本給×4ヶ月/年間(前年度実績) 年 2回(前年度実績)

  • 定年

    60歳定年制

  • 就業形態

    日勤+夜勤

  • 勤務時間

    ① 8:30〜17:15
    ② 8:30〜12:30、13:15〜17:15
    ③ 16:30〜翌9:00
    ④ 7:00〜15:45
    ⑤ 9:45〜18:30
    ※当法人では、1ヶ月の変形労働時間制を採用しており、上記の他にも様々な勤務時間帯があります。
    休憩時間:45分(6時間以上勤務時)
    固定残業はありません。

  • 勤務日数

    週5日

  • 勤務期間

    期間の定めなし

  • 休日

    週休二日制 /年間休日は日曜日、祝日、夏期休暇(8 / 14〜8 / 15)、年末年始(12 / 30〜1 / 3)などを含めて、120日程度を確保。 1ヶ月の変形労働時間制を採用しており、勤務ローテーションにより休日の振替を行っております。年次有給休暇(半日単位及び1時間単位で取得可能。6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日)、産前産後、育児休業、介護休業、結婚休暇(7日間)、服喪休暇、子の看護休暇(有給扱い)、介護休暇(有給扱い)、リフレッシュ休暇

  • 車通勤

    可(駐車場あり)

  • 交通費

    通勤手当  15,000円(上限)

  • 福利厚生

    ①健康保険・厚生年金
    ②雇用保険
    ③労災保険
    ④確定拠出年金
    ⑤退職金制度あり
    ⑥病気・ケガの治療費等の補助制度あり
    ・保育施設完備
    育児休業取得実績あり
    介護休業取得実績あり
    看護休暇取得実績あり

その他

  • 応募要項・
    必須スキル

    正・准看護師 制限あり、年齢制限範囲 〜59歳 学歴:専修学校以上 必要な経験・知識・技能等不問

  • 備考

    転勤の可能性あり:法人の定める場所
    地域の人々にとって必要とされ続ける医療、福祉施設として、スタッフの教育やスキルアップに力をいれています。またワークライフバランスを重視しており、働きやすい職場環境を目指します。
    委員会活動や研修は勤務時間内に行います。
    当法人は、雇用環境の整備に努め、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定(くるみんマークの認定)を受けております。

  • おすすめ
    ポイント

    利用者の皆様に質の高い医療・福祉サービスを提供する為、意欲のある人を募集しております。
    職員の皆さんに元気に働いていただけるよう、福利厚生の充実を図り、職員のワークライフバランスを大切にして働きやすい環境を整えています。また、やりがいを感じ目標を持って働いていただくため、多種の研修を行い、キャリアアップをサポートしています。その他、独自の福利厚生を行っています。
    *夜勤回数は、ご相談に応じます。
    *夜勤が難しい方でも、土日祝日の日勤ができる方ご相談に応じます。