FK00947

薬局 

大分県大分市

JR日豊本線(門司港～佐伯) 西大分駅から徒歩15分

薬剤師 

正職員（常勤） 

OTC販売 　門前薬局

月給284,000円〜

基本給：234,000円～
薬剤師手当：50,000円
※給与は経験、年齢により当社規定にて優遇

◯勤務区分
【自宅通勤勤務】
月給：284,000円～
地域手当 ※該当地域のみ
家賃補助：25,000円
※ひとり暮らし支援・遠距離就業支援対象者のみ

【広域勤務（エリア対象）】
月給：334,000円～
（内訳：基本給+薬剤師手当+広域勤務手当50,000円）
家賃補助：全額補助
※会社契約、家賃の個人負担実質なし
【広域勤務（全国対象）】
月給：384,000円～
（内訳：基本給+薬剤師手当+広域勤務手当100,000円）
家賃補助：全額補助
※会社契約、家賃の個人負担実質なし

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【共通】
固定残業代なし
認定薬剤師手当
認定指導薬剤師手当
薬局長手当
ブロック長手当
薬剤師都市就業支援手当（ひとり暮らし支援）
拠点地赴任手当（遠距離就業支援）
時間外勤務手当
昇給　年1回（4月）
試用期間3ヶ月（同条件）

年2回（6月、12月）

日勤のみ

8:30～19:00（休憩60分）
※週40時間勤務、シフト制
※育児短時間勤務制度あり
※店舗により異なる

期間の定めなし

週休2日制（勤務店舗により異なる） 祝日（応需先医療機関に準ずる）年末年始休暇　5日間 夏季特別休暇　3日間 年次有給休暇　初年度10日 保存有給休暇（傷病または介護に利用・最大30日） 慶弔休暇 通院休暇（妊娠中の女性または出産後1年を経過しない女性） 医療貢献特別休暇 スポーツ文化活動特別休暇 永年勤続特別休暇 産前・産後休業 育児休業 介護休業

※就業場所の変更範囲：
【 自宅通勤勤務 】原則、自宅から通える範囲での勤務
原則自宅（一人暮らしまたは実家）から通える範囲での店舗配属を行います。また、通勤圏内の他店舗への異動もあります。
※通勤時間は90分以内を目安に調整を行います。
【 広域勤務 】
＜1＞エリア対象：希望エリア内での転居を伴う異動あり
希望するエリアを1つ指定し、そのエリア内での店舗配属を行います。エリア内での転居を伴う異動があるため、借上社宅等の手厚いサポートを受けることができます。
エリアは下記の全6エリアがあります。
（1）北海道
（2）東北
（3）関東・甲信越
（4）北陸・東海
（5）近畿・中国・四国
（6）九州
＜2＞全国対象：全国の店舗への転居を伴う異動あり
当社が指定した全国の店舗への配属を行います。全国各地への転居を伴う異動があるため、借上社宅等の手厚いサポートを受けることができます。

※広域勤務（エリア対象・全国対象）は原則3年以上とし、その後本人の希望を考慮の上、勤務区分を変更することができます。

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※業務の変更範囲：変更なし
※原則ご応募いただいた施設での勤務となりますが、応募後の状況によって他の施設での勤務をご相談させていただく可能性があります。
※結婚や介護などのライフイベント等に応じた勤務区分（エリア変更）にも柔軟に対応しています。

通勤手当（当社規程による）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
薬剤師賠償責任保険（会社負担）
退職金制度
従業員持株会
育児短時間勤務制度
研修保養施設
永年勤続表彰
慶弔見舞金
選択型福利厚生サービス
社内サークル制度
団体総合生活保険制度
インフルエンザ予防接種補助

【広域勤務のサポート制度】
広域勤務を利用した場合、以下の制度が利用可能です。
＊借上社宅制度（家賃・駐車場代の個人負担実質なし）
＊広域勤務手当
＊引越費用全額会社負担
＊帰省旅費補助支給（年1～2回）
・エリア対象：50,000円×1回/年
・全国対象：70,000円×2回/年
＊赴任時支度金支給（100,000円）
＊奨学金返済サポート（全国対象のみ）

薬剤師　新卒可

医師、訪問看護師、施設スタッフやケアマネジャーと連携した、薬剤師の在宅訪問に力を入れています。

資格取得支援、研修制度あり
中途入社向け研修（理念、接遇、リスクマネジメント）
フォローアップ研修（2～3年目薬剤師）
新人教育共通プログラム（慢性腎臓病、糖尿病）
管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）
ブロック長研修（成長戦略、営業力）
接遇研修
病院研修
EBM（Evidence-Based Medicine）研修
ライブ研修（インターネット経由）
※日本薬剤師研修センターの認定単位取得可能プログラム含む

自身の力を磨いていける職場です
人材育成に注力しており、教育制度を充実させています。働きながら確実に力をつけていける職場です。
各種手当や昇給・賞与を整えているなど、スタッフの頑張りをしっかり反映しています。明確な目標を持ち、モチベーションを保ってお仕事に取り組めます。
育児短時間勤務制度や、育児休暇が取得しやすいなど、ご家庭をお持ちの方やお子様がいらっしゃる方も安心して長く働けます。