【大分県臼杵市】薬局で薬剤師業務全般/ ≪経験次第で年収600万円も可能≫管理薬剤師候補の募集♪眼科門前のため負担少なめです
就業先情報
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案件番号
FK00953
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就業先
薬局
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勤務地
大分県臼杵市
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アクセス
JR日豊本線(門司港~佐伯) 「上臼杵駅」徒歩15分
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応需科目
眼科メイン
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処方箋
枚数平均60枚から70枚ほど
就業内容
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資格
薬剤師
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雇用形態
正職員(常勤)
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業務内容
調剤/監査/服薬指導 薬剤師の在宅訪問に力を入れています。
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給与
月給312,500円~375,000円
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給与詳細
年収500万円~600万円
※経験考慮
◯勤務区分
【自宅通勤勤務】
月給:284,000円~
地域手当 ※該当地域のみ
家賃補助:25,000円
※ひとり暮らし支援・遠距離就業支援対象者のみ
【広域勤務(エリア対象)】
月給:334,000円~
(内訳:基本給+薬剤師手当+広域勤務手当50,000円)
家賃補助:全額補助
※会社契約、家賃の個人負担実質なし
【広域勤務(全国対象)】
月給:384,000円~
(内訳:基本給+薬剤師手当+広域勤務手当100,000円)
家賃補助:全額補助
※会社契約、家賃の個人負担実質なし
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【共通】
固定残業代なし
認定薬剤師手当
認定指導薬剤師手当
薬局長手当
ブロック長手当
薬剤師都市就業支援手当(ひとり暮らし支援)
拠点地赴任手当(遠距離就業支援)
時間外勤務手当
昇給 年1回(4月) -
賞与
年2回(6月、12月)
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就業形態
日勤のみ
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勤務時間
8:30~19:00(休憩60分)
※週40時間勤務、シフト制
※育児短時間勤務制度あり
※店舗により異なる -
勤務日数
週5日
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勤務期間
期間の定めなし
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休日
4週8休(年間休日125日)週休2日制(勤務店舗により異なる) 祝日(応需先医療機関に準ずる)年末年始休暇 5日間 夏季特別休暇 3日間 年次有給休暇 初年度10日 保存有給休暇(傷病または介護に利用・最大30日) 慶弔休暇 通院休暇(妊娠中の女性または出産後1年を経過しない女性) 医療貢献特別休暇 スポーツ文化活動特別休暇 永年勤続特別休暇 産前・産後休業 育児休業 介護休業
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業務内容
補足薬剤師は常勤2名とパート1名の複数名体制のため、1人当たりの業務負荷が分散され働きやすいです。
※就業場所の変更範囲:
【 自宅通勤勤務 】
原則自宅(一人暮らしまたは実家)から通える範囲での店舗配属を行います。また、通勤圏内の他店舗への異動もあります。
※通勤時間は90分以内を目安に調整を行います。
【 広域勤務 】
<1>エリア対象:希望エリア内での転居を伴う異動あり
希望するエリアを1つ指定し、そのエリア内での店舗配属を行います。エリア内での転居を伴う異動があるため、借上社宅等の手厚いサポートを受けることができます。
エリアは下記の全6エリアがあります。
(1)北海道
(2)東北
(3)関東・甲信越
(4)北陸・東海
(5)近畿・中国・四国
(6)九州
<2>全国対象:全国の店舗への転居を伴う異動あり
全国各地への転居を伴う異動があるため、借上社宅等の手厚いサポートを受けることができます。
※広域勤務(エリア対象・全国対象)は原則3年以上とし、その後本人の希望を考慮の上、勤務区分を変更することができます。
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※業務の変更範囲:変更なし
※原則ご応募いただいた施設での勤務となりますが、応募後の状況によって他の施設での勤務をご相談させていただく可能性があります。
※結婚や介護などのライフイベント等に応じた勤務区分(エリア変更)にも柔軟に対応しています。
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車通勤
可(無料駐車場あり)
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交通費
有/会社規定に準ずる
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福利厚生
育児短時間勤務制度あり。育児休暇が取得しやすい。
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
薬剤師賠償責任保険(会社負担)
退職金制度
従業員持株会
研修保養施設
永年勤続表彰
慶弔見舞金
選択型福利厚生サービス
社内サークル制度
団体総合生活保険制度
インフルエンザ予防接種補助
【広域勤務のサポート制度】
広域勤務を利用した場合、以下の制度が利用可能です。
*借上社宅制度(家賃・駐車場代の個人負担実質なし)
*広域勤務手当
*引越費用全額会社負担
*帰省旅費補助支給(年1~2回)
・エリア対象:50,000円×1回/年
・全国対象:70,000円×2回/年
*赴任時支度金支給(100,000円)
*奨学金返済サポート(全国対象のみ)
その他
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応募要項・
必須スキル薬剤師(取得見込みの方を含む)
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備考
【法人特徴について】
■全国規模のネットワークを持つ大手グループの一員として、九州エリアでも強固な基盤を築いています。
■最新の調剤機器や電子薬歴などのDXを推進し、業務効率化と働きやすさの向上に注力しています。
■地域医療を支えるため、健康サポート薬局の認定取得や地域連携活動にも積極的に取り組んでいます。
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おすすめ
ポイント■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。
■有給休暇の平均取得日数は9日以上と高く、休暇を取りやすい風土が醸成されているため安心です。
■始業前の準備時間も勤務時間としてカウントされるなど、適正な労務管理が徹底されている。