NA00057

浜松市中央区の訪問看護ステーション

訪問看護・診療 

静岡県浜松市中区

JR東海道本線「弁天島駅」車7分／JR東海道本線「舞阪駅」車9分

訪問件数：1日あたり平均5～7件（8時間勤務の場合）

看護師／4～10名

正看護師 

パート（非常勤） 

訪問看護ステーションでの看護業務全般

時給1,850円～（経験・スキルを考慮の上、給与を決定）

＜月収例＞
時給1,850円×1日7時間×月12日＝155,400円 ※月4週換算で計算した場合

■オンコール所持手当：1回1,000円～2,250円
■オンコール対応手当：1回1,500円
■緊急訪問手当：1回5,100円～6,550円
■エンゼルケア手当：1回14,000円(緊急出勤時)
■訪問看護ベースアップ手当：配属先及び勤務時間に応じて支給
※すべての手当に支給要件がございます

60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）

日勤のみ

1）9:00～16:00（休憩60分）
2）9:00～17:00（休憩60分）
※平日週4日～OK！
※ライフスタイルに合わせての相談もOK！
※曜日固定での勤務になりますので、希望の勤務曜日をお知らせください

期間の定めなし

有：契約期間は1年ごとの更新・見直し※自動更新は行いません　・更新条件：契約期間満了時の業務量や従事している業務の進捗状況、労働者の勤務実績、態度や労働者の能力、健康状態 、会社の経営状況　・更新上限有無：無

シフト制　土日休み　慶弔休暇(週所定労働日数が5日間の方のみ)　入社時特別休暇

平均13.4時間

・訪問エリアは主にステーション近隣のご家庭や集合住宅（社用車で移動）
・主な業務：訪問件数1日あたり5～7件程度（8時間勤務の場合）、オンコール対応、報告書・看護計画書作成、担当者会議・退院時カンファレンスへの出席、地域連携活動
・訪問時の業務内容：健康状態の観察（バイタルチェックなど）、医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）
　　　　　　　　　　医療機器の管理（呼吸器管理など）、その他、各種介助（清拭、手足浴など）
・新入社員研修4日間、フォローアップ研修①2か月目、フォローアップ研修②4か月～7か月目と充実の研修制度
・オンコール体制：本当に必要とされるお客様とのみ契約しており、オンコールや出動件数を減らすための工夫あり
　1日2名体制（メインとサブ）※例外的に１名体制となる場合あり　対応時間18時～翌9時

電子カルテ（iPadを1人1台貸与）

交通費支給（31,000円まで/月）

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康診断
・メンタルヘルス／モチベーションチェック
・インフルエンザ予防接種一部負担
・ITS加入(保養施設・宿泊施設利用補助など)

・正看護師 　・臨床経験3年以上　※訪問看護の経験は不問

・年間休日120日以上！仕事とプライベートのメリハリ◎
・元日本看護協会教育委員監修の教育プログラムで実践に焦点を当て、一人ひとりのキャリアに寄り添う研修制度
・充実の福利厚生、上場企業の関連会社で経営基盤！体制が整っており安心して長く働ける環境
・iPad貸与で業務効率◎
・時短正社員のご相談が可能！