NA00112

その他 

三重県松阪市

近鉄山田線松阪駅　車10分

約30名

要介護1～5

正看護師  准看護師 

正職員（常勤） 

看護小規模多機能型居宅介護で看護業務全般

月給33万2,500円〜35万4,500円（固定残業代含む）

昇給年1回

各種手当あり（資格手当・紹介手当など）

※時間外労働の有無にかかわらず17〜18時間分の時間外手当を固定残業手当（40,000円/月）として支給いたします（超過分は別途支給）

［その他手当］
オンコール手当：1,700円/回

年2回（2.0ヶ月分）

定年68歳

日勤のみ

変形労働時間制

▼下記時間帯でシフト勤務となります
(1) 7:30〜16:30(実働8時間・休憩1時間)

(2) 9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間)　

(3)10:30〜19:30(実働8時間・休憩1時間)

期間の定めなし

4週8休（1か月単位の変形労働時間制）　　　シフト制（月8日以上休み） 　　年間休日112日　　 ・有給休暇　　 ・慶弔休暇（結婚・出生・服喪など） ・産前産後休暇、　　育児休業、　　介護休業、　　看護休暇 　　・災害休暇、　　特別休暇、　　業務上の傷病休暇　 　　 　　短時間勤務・短時間正社員制度あり

・バイタルチェック

・服薬管理

・入浴前後の褥瘡処置

・食事、移動介助

・機能訓練、レクリエーション　等

1日の通い定員は18名、泊まりは最大8名の少人数制なので、お客様一人ひとりと丁寧に向き合ったケアができます。

オンコールあり

通勤：上限10万円／　移動費：全額

社会保険完備

企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり

研修制度・資格取得支援

健康／キャリア相談窓口あり

インフルエンザ予防接種補助

産業医・第三者相談窓口（ほっとライン）

制服貸与

慶弔見舞金

福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等）

敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

・正看護師（経験不問）　　 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

【キャリアアップ支援制度】
私たちは、設立当初から「人の成長が会社の成長につながる」と考え、教育や研修に力を入れてきました。

スタッフ一人ひとりが安心してスキルアップできるように、以下の5つの柱を中心に研修を行っています。
・基本研修
・定例研修
・専門研修
・マネジメント研修
・資格取得支援研修

お客さまとの信頼関係を築くために必要なサービスの土台を、しっかりと身につけていける環境を整えています。

「介護が初めて」という方も、しっかり研修・サポートしますのでご安心ください！

有給休暇（取得率も高め！）

家庭の事情やライフステージに合わせて、柔軟に働ける環境を整えています