OS00379

奈良県橿原市の訪問看護ステーション

訪問看護・診療 

奈良県橿原市

近畿日本鉄道大阪線 耳成駅　徒歩18分

正看護師 

正職員（常勤） 

訪問看護ステーションでの看護業務全般

月給：340,500円～361,400円

■年俸制：年俸額を12分割し毎月支給
■年俸：4,086,000円～4,336,800円
■月額：340,500円～361,400円
＜月額の内訳＞
基本給：294,978円～313,084円
固定残業代： 45,522円～48,316円
※時間外労働の有無に関わらず、20時間分の固定残業代を支給
※上記年俸・月額には20時間分の固定残業代が含まれます、固定時間超過分は別途支給
■オンコール所持手当・・・・1回1,000円～2,250円
■オンコール対応手当・・・・1回1,500円
■緊急訪問手当・・・・・・・1回5,100円～6,550円
■エンゼルケア手当・・・・・1回14,000円(緊急出勤時)
■訪問看護ベースアップ手当・700円～3,000円程度(実績により変動あり)
※すべての手当に支給要件がございます

無　年俸制

60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）

日勤のみ

8:30-17:30（休憩1時間あり）

期間の定めなし

年間休日：120日以上（カレンダーによる）　シフト制　冬期休日：5日間 　有給休暇：入社半年後に10日付与　入社時特別休暇　産前産後、育児休業（取得実績多数／復帰8割以上）　介護休暇　慶弔休暇　ケア休暇

平均13.4時間

・訪問エリアは主にステーション近隣のご家庭や集合住宅（社用車で移動）
・主な業務：訪問件数1日あたり5～7件程度、オンコール対応、報告書・看護計画書作成、担当者会議・退院時カンファレンスへの出席、地域連携活動
・訪問時の業務内容：健康状態の観察（バイタルチェックなど）、医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）
　医療機器の管理（呼吸器管理など）、その他、各種介助（清拭、手足浴など）
・研修制度：新入社員研修4日間、フォローアップ研修①2か月目、フォローアップ研修②4か月～7か月目
・オンコール体制：本当に必要とされるお客様とのみ契約しており、オンコール件数や出動件数を減らすための工夫あり。1日2名体制（メインとサブ）　対応時間18時～翌9時

電子カルテ（iPadを1人1台貸与）

交通費支給（31,000円まで/月）

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康診断
・メンタルヘルス／モチベーションチェック
・インフルエンザ予防接種一部負担
・ITS加入(保養施設・宿泊施設利用補助など)
・有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可）
・退職金制度（正社員として5年以上の勤務）
・引越支援金制度（オンコール対応の看護師のみ）※諸条件あり
・60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）
・社内融資制度あり

【時短正社員制度もあり】
ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談可能
子育てしながら時短で働くスタッフも多数いらっしゃいます！
※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象

・正看護師 　・臨床経験3年以上　※訪問看護の経験は不問

・年間休日120日以上！仕事とプライベートのメリハリ◎
・i想定年収439～464万円
・iPad貸与で業務効率◎