《大阪府枚方市/一般病棟・療養病棟》◇正社員のお仕事◇◎一般病棟もしくは療養病棟での看護業務全般

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  • 正職員(常勤)

  • 車通勤OK

就業先情報

  • 案件番号

    OS00314

  • 就業先名

    約70床の急性期~療養病院

  • 就業先

    病院(病棟) 

  • 勤務地

    大阪府枚方市

  • アクセス

    JR学研都市線 津田駅から徒歩15分

  • 診療科目

    整形外科、リハビリテーション科、消化器内科、内科、
    麻酔科

  • 病床数

    約70床

  • 看護体制

    看護師は日勤6~8名、夜勤2名体制

就業内容

  • 資格

    正看護師 

  • 雇用形態

    正職員(常勤) 

  • 業務内容

    看護業務  (一般病棟・療養病棟)

  • 給与

    月給 253,700円〜293,300円

  • 給与詳細

    ■基本給 203,200円〜242,800円
    ■手当 
    定額的に支払われる手当
    職務手当 30,000円〜30,000円
    ベースアップ手当 7,500円〜7,500円
    処遇改善手当 13,000円〜13,000円

    (その他の手当等付記事項)
    夜勤交代手当   14,000円/回
    日祝出勤手当    3,000円/回
    住宅手当(条件:賃貸・本人名義) 15000円/月
    こども手当 1人当たり5000円/月(条件あり)

  • 賞与

    あり 年2回 賞与月数 計 2.30ヶ月分(前年度実績)

  • 定年

    定年制 あり (一律70歳)再雇用制度 あり 勤務延長 なし

  • 就業形態

    日勤+夜勤

  • 勤務時間

    (1)09時 45分 〜 17時 00分 日勤(1)は7時間勤務
    (2)16時 30分 〜 09時 30分)夜勤(2)は適宜3時間休憩
    *月間所定労働時間159時間

  • 勤務日数

    週5日

  • 勤務期間

    雇用期間の定めなし

  • 休日

    週休二日制 シフト 年間休日数 109日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

  • 業務内容
    補足

    一般病棟もしくは療養病棟での看護業務全般
    をお願いします。地域に根ざしたアットホームな病院です。
    ブランクのある方や子育て世代も歓迎!

    ◎看護業務全般
     医師診察の補助、点滴・注射・採血、バイタルチェック等

    ・看護師は日勤6~8名、夜勤2名体制。
     さらに看護助手もいるのでしっかり患者様のケアができます。
    ・休みの希望には柔軟に対応するなど、生活を大事にできる
     働きやすい環境です。   
    【変更範囲:法人の定める業務】

  • 車通勤

    マイカー通勤可 自転車・バイク可  ※車は職員駐車場の空き状況により不可の可能性があります。

  • 交通費

    実費支給(上限あり) 月額 50,000円

  • 福利厚生

    *昇給は実績による。
    *当院規定により、経験年数による基本給の加算あり。

    【特別休暇について】
     夏季休暇(3日:初年度は、入職月により0~3日)
     リフレッシュ休暇(5日:初年度は、入職月により0~5日)
    【マイカー通勤に関する特記事項】
     自転車・バイク可
     ※車は職員駐車場の空き状況により不可の可能性があります。
    【その他】有給で以下の休暇制度があります。
     子の看護休暇(取得実績あり) 介護休暇(取得実績あり)

    *土日祝勤務できる方、応募歓迎します(月に3~4日勤務あり)

    【仕事と子育て(介護)が両立しやすい求人です】
    a.勤務時間を保育・介護等の送迎時間に対応したものにできる
    b.子供の急な病気や行事、介護の際に休暇を取得できる
    d.子育て期等をパートとし、希望によりフルタイムに変更できる
    e.妊娠・出産・育児・介護等で退職した従業員を再雇用できる
     ※土日の勤務や夜勤の有無などもご相談ください

その他

  • 応募要項・
    必須スキル

    正看護師資格保有者 病院やクリニック等での看護業務の経験(2年以上)

  • 備考

    年齢制限 制限あり
    年齢制限範囲 18歳〜69歳
    年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
    年齢制限の理由 定年が70歳のため・法令の規定(深夜業務あり)

  • おすすめ
    ポイント

    若い理事長で新しいことにどんどん挑戦して頂ける環境です。
    小規模病院ならではの顔の見える職員間の垣根の低い和気あいあいとした職場環境です。


     ワークライフバランスにいち早く取り組み柔軟に勤務時間を設定、有給休暇消化促進等に努めています。また病棟間の応援体制を整えることで超過勤務時間の削減にもつながり、全ての看護師にとって働きやすい環境となっています。



     各病棟に薬剤師や医療ソーシャルワーカー、医事課職員が常駐しており、協働しやすい環境であると共に、それぞれが直接患者対応をおこなうため看護師は看護に専念することができます。