OS00369

特別養護老人ホーム 

京都府京都市下京区

阪急京都本線 西京極駅から徒歩で11分 嵯峨野線 丹波口駅から徒歩で18分 京都線 西大路駅から徒歩で20分

約50名

介護職 

正職員（常勤） 

特別養護老人ホームでの介護業務

月給　175,000円～213,500円

■基本給175,000円～213,500円（これまでの就業経験によりことなります。）
■手当
資格業務手当　5,000円～20,000円（取得されている資格によりことなります。）


早出手当1回350円、遅出手当1回300円、夜勤手当1回5,000円、運転手当1日200円
通勤手当、年末年始出勤手当（12/29～1/3まで1日3,000円、夜勤1日5,000円）、超過勤務手当など

年2回（6月、12月）計3.5月（2024年度実績）

60歳

日勤＋夜勤

[早出]7:00～16:00　[日勤]8:30～17:30　[遅出]12:00～21:00　
[夜勤]21:00～翌7:00（休憩２時間、実働８時間）

雇用期間に定めなし

年間122日　・年次有給休暇　（正職員の場合、採用月より最大20日付与。時間単位年休あり。）　・特別有給休暇※採用月により付与日数が変わります。正職員：結婚（在籍1年以上で7日以内）・出産（産前8週間以内及び産後8週間以内）・服喪休暇（3～７日以内）など

時間外あり　月平均5時間

支援が必要な人の日常生活をサポートする仕事です。楽しみのある食事、プライバシーの守られた排泄、リラックスできる入浴、自立支援に基づいた移動など、日常生活の支援から、お出かけや夢の実現まで、さまざまな形で生活全般をサポートします。ご利用者に合ったケアを行なうため、一人ひとりの価値観や想い、ライフスタイルなどを把握します。日常生活を共にしながら自立を支援していく、ご利用者の一番近くにいる仕事です。

不可　バイク、自転車通勤可

通勤手当あり

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（契約職員は勤務時間・日数により法定どおり加入）
退職金制度、確定拠出年金、永年表彰、映画チケットの配布、各種祝い金、各種イベントなど

[再雇用制度（おかえりなさい制度）]
・正職員退職後、5年以内であれば退職時基本給額や資格等級を引き継いで再就職が可能

・法人主催研修受講制度（初任者研修、実務者研修）
・当法人主催介護福祉士国家試験筆記対策講座
・介護支援専門員、主任介護支援専門員の更新研修は、受講料を法人負担。受講期間は職務を免除します。
※福祉系資格取得支援制度（資格試験合格のお祝いとして、介護福祉士・社会福祉士は30,000円、介護支援専門員は50,000円を支給）