【兵庫県西宮市】クリニックでの訪問看護業務全般/ その人らしい在宅の暮らしをサポート。年間休日120日以上!訪問診療未経験もOK

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  • 正職員(常勤)

  • 日勤のみ

  • 土日休み

  • 駅近

  • ブランクOK

  • 未経験OK

就業先情報

  • 案件番号

    OS00441

  • 就業先

    クリニック 

  • 勤務地

    兵庫県西宮市

  • アクセス

    阪神本線 「今津駅」徒歩約5分

就業内容

  • 資格

    正看護師 

  • 雇用形態

    正職員(常勤) 

  • 業務内容

    1. 医師の診療補助 医師の指示に従って、診察に必要な準備や器具の管理、バイタル測定、処置の介助。 採血、点滴、注射、創処置、尿カテ交換などを看護師が行うことも多い。 2. バイタル・状態観察と記録 血圧・脈拍・SpO2・呼吸・体温のチェック。 医師が診察している間に、生活状況や症状の変化などを詳しくヒアリング。 訪問後は電子カルテに詳細を記録。 3. 医療機器・物品の管理 在宅酸素、点滴ポンプ、胃ろう、気切カニューレなどの管理。 必要物品(ガーゼやシリンジなど)の補充や準備。 4. 患者さん・家族への説明・相談対応 診察内容や医師の説明がより伝わるよう補足。 家族の不安や介護負担の相談をじっくり聴いて、訪問看護やケアマネさんへつなぐことも。 5. 緊急時対応・情報共有 訪問中に急変(SpO2急低下・呼吸苦・意識障害など)があれば、医師と協力して応急対応。 状態が不安定な場合は訪問看護やケアマネ、施設スタッフと密に連携。

  • 給与

    月給320,000円〜365,000円

  • 給与詳細

    ・基本給 290,000円
    ・資格手当 30,000円
    ・外勤手当 0円~45,000円
    ※オンコールなし
    ※固定残業代なし
    ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
    昇給あり 年1回(4月) 1月あたり1,000~3,000円(実績)
    想定年収:・入職1年目 440万円/ ・入職3年目 490万円
    ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

  • 賞与

    年2回(実績計2ヶ月分)

  • 就業形態

    日勤のみ

  • 勤務時間

    9:00~18:00
    ※休憩60分

  • 勤務日数

    週5日

  • 勤務期間

    期間の定めなし

  • 休日

    土日祝日休み 年末年始休暇(12/28~1/3) 年間休日125日 入社後6ヶ月経過で有給休暇10日付与 (以後1年毎に1日増 6年3カ月以後は20日) 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) 長期休暇あり 家庭都合休OK

  • 残業

    時間外月平均10時間以内

  • 業務内容
    補足

    特長と取り組み
    1. 訪問診療に特化
    通院が困難な方を対象に、医師と看護師が定期的にご自宅や施設を訪問し、診療・看護・健康管理を行っています。患者様の状態に応じて、1~2週間に1回の訪問が一般的です。
    2. 多職種連携による包括的なケア
    医師、看護師、在宅医療コーディネーター、医療事務員がチームを組み、患者様の生活全体をサポートします。また、ケアマネージャーや訪問看護師、介護施設とも連携し、安心して在宅での療養が続けられるよう支援しています。
    3. 「その人らしい暮らし」の実現をサポート
    病気の治療だけでなく、患者様が自分らしく生活できるよう、心のケアや生活環境の整備にも力を入れています。特に終末期医療においては、住み慣れた場所で安心して最期を迎えられるよう、緩和ケアや看取りの支援も行っています。

    対象となる方
    以下のような方が訪問診療の対象となります:
    ・通院が困難な方
    ・認知症や寝たきりの方
    ・人工呼吸器や胃ろうなどの医療機器を使用している方
    ・自宅での看取りを希望される方
    ・医師が常駐していない介護施設に入所されている方

    訪問エリア
    ・クリニックから半径約16km圏内(片道約30分)を訪問エリアとしています。

  • 交通費

    通勤手当 実費支給(上限30,000円)

  • 福利厚生

    ●雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
    ●各種慶弔金制度
    ●定期健康診断実施(年1回)
    ●40歳以上職員の検診制度
    (がん検診を含めた人間ドックを全額会社負担で受診可能)
    ●ユニフォーム貸与(スクラブ)
    ●復職制度あり(復職プログラムの実施)復職支援
    ●産休・育休・復帰時の時短勤務制度あり
    ●社員紹介(リファラル採用)制度あり(報酬あり)
    ●信和グループ内特別福利厚生制度
     ┗温浴施設『天然温泉 ひなたの湯』無料利用可能
     ┗グループ系列ホテルの特別割引利用(ホテルでの宿泊・レストラン・季節ビュッフェなど)※ご家族も利用可
    退職金あり
    住宅手当
    副業OK
    ハラスメント相談窓口あり

その他

  • 応募要項・
    必須スキル

    正看護師 実務(病棟)経験3年以上 年齢不問  自動車運転免許  学歴不問  緩和ケア病棟勤務経験のある方・訪問診療経験のある方歓迎

  • 備考

    #選考に進む前に職場見学OK
    #オンライン/リアルで15分程度会社説明可能
    #40代活躍 50代活躍 WEB面接可 LGBTQ+フレンドリー
    #教育体制・研修:《入社後~独り立ちまでの研修例》
    ●クリニックへ配属し、オリエンテーションを実施
    ●実際に現場に出てOJT研修(配属後~約3ヶ月目安で独り立ち)
     ※個人の進捗に合わせるので焦らず頑張りましょう!
    ●OJT研修期には人事担当のメンター面談が定期的に行われます
     ※初めての環境で不安もあると思います。たくさん相談し不安を解消しましょう
    #1. 訪問診療に特化したクリニック
    通院が困難な方を対象に、医師と看護師が定期的にご自宅や施設を訪問し、診療・看護・健康管理を行っています。患者様の状態に応じて、1~2週間に1回の訪問が一般的です。
    2. 多職種連携による包括的なケア
    医師、看護師、在宅医療コーディネーター、医療事務員がチームを組み、患者様の生活全体をサポートします。また、ケアマネージャーや訪問看護師、介護施設とも連携し、安心して在宅での療養が続けられるよう支援しています。
    3. 「その人らしい暮らし」の実現をサポート
    病気の治療だけでなく、患者様が自分らしく生活できるよう、心のケアや生活環境の整備にも力を入れています。特に終末期医療においては、住み慣れた場所で安心して最期を迎えられるよう、緩和ケアや看取りの支援も行っています。
    〇訪問診療について〇
    私たちは、医師とともにご自宅を訪問し、治療や療養生活を支える訪問診療チームです。
    一般的な訪問看護とは異なり、医師の診療に同行し、診察や治療の場に立ち会うのが訪問診療看護師の役割。
    状態の変化やご本人・ご家族の想いをその場でキャッチし、医師と共に治療方針を考えるパートナーとして活躍していただきます。
    「寄り添う」だけでなく、「どうしたらこの人の暮らしをより良くできるか」を医療チームの一員として提案できる。それが、訪問診療における看護師の醍醐味です!

  • おすすめ
    ポイント

    ・はじめての訪問診療看護師を目指す方もぜひご応募ください!!※ほとんどのみなさまが病棟からはじめて訪問診療看護業務を始めています!!
    ・土日祝休み/年間休日120日以上です!
    ・オンコールなし!外部のファーストコールを導入しており夜間の出動に不安を持つ方にも安心!
    ・施設と一般宅の訪問割合は、施設8:一般宅2程度。1回の訪問でまとまった対応ができ効率的!
    ・スクラブの制服もちょっといいものをご用意しております!!