OS00376

定員100名の介護老人保健施設

介護老人保健施設 

兵庫県神戸市北区

神鉄粟生線「西鈴蘭台駅」より徒歩約10分

約100名

日中はフロアごとに看護師を配置し、介護職と連携して業務を分担

2.8程度

正看護師 

正職員（常勤） 

介護施設での看護業務全般（健康管理全般、バイタル測定、食事介助、排せつ介助、記録等）

時給：2,100円（派遣期間中） ※交通費全額支給

【直接雇用（正職員）登用後の想定給与】 月給：337,900円 　
基本給：307,000円 業務手当：22,400円（固定残業10時間分含む／超過分別途支給）
精勤手当：8,500円 昇給あり 交通費支給（上限35,000円）

再雇用制度あり（上限65歳まで）

日勤のみ

早出　07:00～16:00（休憩60分）
日勤　08:30～17:30（休憩60分）
遅出　12:00～21:00（休憩60分）

※夜勤・オンコールなし

期間の定めなし

4週8休シフト制

月5時間未満

医師の常駐体制あり（平日日中）
　→ 往診・処置時は医師の指示のもとで対応。緊急時も迅速に連携できます。

介護業務との分業が明確
　→ バイタル測定や服薬管理など看護師業務に専念でき、
　　入浴・食事介助などは原則介護スタッフが対応します。
　　※必要時のみサポートあり。

医療処置の種類
　→ 吸引、経管栄養（胃ろう）、インスリン注射、点滴、バルン管理、創傷処置、褥瘡ケアなど
　　※救急搬送が必要なケースは年数回程度で、急変対応は少なめです。

記録・報告体制
　→ 電子カルテ「ほのぼの」導入。
　　申し送りや記録がスムーズで、残業削減にもつながっています。

チームケア重視
　→ 看護・介護・リハ・相談員が密に連携。
　　入所者様の生活リハビリや在宅復帰支援を全職種で取り組んでいます。

電子カルテ

車通勤：可能（全職員利用OK） 駐車場：無料完備（敷地内）

実費支給※派遣期間

社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
交通費全額支給（車通勤・公共交通どちらも対象）

正看護師 ・臨床経験3年以上必須

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