正看護師

兵庫県神戸市中央区

・阪神本線「春日野道駅」より徒歩5分 ・阪急神戸線「春日野道駅」より徒歩10分 ・JR神戸線「灘駅」からもアクセス可能（徒歩15分程度）

時給：2,000円～2,100円

特別養護老人ホーム 

日勤のみ

雇用期間の定めなし

特別養護老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。

・派遣期間中に職場の雰囲気や人間関係をしっかり確認できるため、ミスマッチなく正職員へ切り替え可能です。
・育児休業・介護休業の取得実績があり、復職後の短時間勤務制度も整っています。
・法人内に保育園（3ヶ所）を運営しており、子育て中の方も安心して勤務できます。
・施設は駅から徒歩5分とアクセス良好。通勤ストレスを最小限に抑えられます。
・ICT化が進んでおり、記録業務はiPadを活用。記録の負担を軽減しています。
・20代～50代の幅広い年代の看護師が活躍中。チームワークの良さが魅力です。

薬剤師

島根県出雲市

時給3,350円

薬局 

日勤のみ

2025年12月～2・3ヶ月更新

薬局での薬剤師業務全般 （調剤/監査/服薬指導/薬歴管理）

正看護師

大阪府枚方市

JR「藤阪」駅から徒歩10分、 JR「津田」駅から徒歩10分

月給238,000円〜

病院（病棟） 

日勤＋夜勤

日勤のみ

雇用期間の定めなし

病棟での看護業務を担当していただきます。

日勤夜勤両方または夜勤
入院においては、全４０床医療療養型の病床となっており、急性期・回復期を終えられた患者さまが長期療養できる場となるよう、快適な病棟づくりを目指しております。

正看護師

大阪府岸和田市

南海本線　蛸地蔵駅より徒歩4分

月給　279,000円〜379,100円

病院（病棟） 

日勤＋夜勤

雇用期間の定めなし

病棟の看護主任（看護主任候補）を募集します。一般病棟、地域包 括ケア病棟、回復期リハビリ病棟、療養病棟があるケアミックスの 病院で、回復期や慢性期など、症状が安定した患者さんが主に入院 しています。関連施設の特養や在宅事業と連携し、医療から福祉ま で総合的にサービスを法人内で提供しています。

昇給制度　あり　昇給（前年度実績）あり　昇給金額／昇給率　1月あたり0.60％〜0.80％（前年度実績）
転勤 あり　転勤の範囲　岸和田市、貝塚市に所在する当法人の事業所の範囲内
入居可能住宅 単身用あり
UIJターン歓迎

正看護師 准看護師

大分県国東市

大分空港より車10分程度

月給　358,000円～428,000円（夜勤手当4回分を含む）

病院（病棟） 

日勤＋夜勤

3ヶ月更新

病棟での看護業務全般

≪寮について≫
・寮費：15,000円～25,000円/月（物件により異なる）
・水光熱費：自己負担
・家具家電について：
　エアコン、照明、テレビ、冷蔵庫、洗濯機

※寮から病院までお車で10分程度の物件と、病院まで徒歩15分程度の徒歩圏内の寮がございます。
　お車のお持ち込み状況により寮の場所のご相談が可能です。
※いずれの物件もWi-fiはございません。ネット環境はご自身でご準備ください。
※ペット同伴での入寮は不可となります。

管理栄養士・栄養士

大阪府岸和田市

南海本線　蛸地蔵駅より徒歩4分

月給 205,000円〜300,000円

病院（病棟）  病院（外来） 

日勤のみ

◎病院の栄養科で栄養指導、栄養管理、給食管理などの業務

正看護師

鹿児島県奄美市

月給　240,000円～

病院（病棟） 

日勤＋夜勤

3ヶ月～6ヶ月更新

病棟での看護業務全般

≪寮について≫
・寮費：25,000円/月
・水光熱費：自己負担
・家具家電について：確認中

※寮は病院から徒歩圏内にございます。
※お車のお持ち込みが可能ですが、駐車場はご自身でご手配頂きます。
　病院よりご紹介も可能ですので、ご相談ください。
※近隣にスーパーや郵便局等生活に必要な施設は揃っており、便利な立地です。

正看護師

大阪府枚方市

京阪交野線　宮之阪駅より徒歩５分

月給229,500円〜269,500円

病院（病棟） 

日勤＋夜勤

雇用期間の定めなし

◎病院における入院患者の看護業務全般

正看護師

大阪府寝屋川市

京阪本線「寝屋川市駅」より徒歩5分

基本給：400,000円 夜勤手当：17,000円／回 　※月4回勤務の場合 → 月収 約468,000円

病院（病棟） 

日勤＋夜勤

6カ月～

一般病院での看護業務全般をお任せします。 患者様のバイタルチェック、点滴、採血、服薬管理、記録、医師の診療補助など、基本的な看護業務を中心にご担当いただきます。 配属先は【一般急性期病棟】【周手術期病棟】【地域包括ケア病棟】のいずれかで、これまでのご経験や希望を考慮して決定いたします。 各病棟とも、看護師2名＋看護助手1名の夜勤体制を基本とし、安心して業務にあたれる環境です。 救急搬送の受け入れもありますが、外科・整形・婦人科系の症例が中心で、残業は少なめ。日勤は17時終業で、家庭やプライベートとの両立が可能です。 また、教育・研修体制が整っており、ブランクのある方や経験の浅い方も安心してご勤務いただけます。

保育手当有り(保育料の一部法人負担、上限有り)
退職金制度有り(勤続3年以上)
医療費還付制度有り

介護職

京都府京都市左京区

京阪鴨東線　出町柳駅よりバス及び徒歩で15分

時給：1,470円～1,570円

特別養護老人ホーム 

日勤＋夜勤

2ヶ月～

特別養護老人ホームでの介護業務全般

正看護師

滋賀県近江八幡市

JR琵琶湖線　近江八幡駅より徒歩3分

時給：2,100円～

病院（病棟） 

日勤のみ

2～3ヶ月

病棟での看護業務全般

・日勤のみ（夜間帯勤務なし）

保健師

群馬県高崎市

北陸新幹線「安中榛名駅」車15分程度

月給　240,000円～　※ご経験により異なる

企業 

日勤のみ

期間の定めなし

従業員の健康管理業務全般

正看護師

岡山県和気郡和気町

JR山陽本線 和気駅（950m）徒歩12分、備前バス（片鉄片上～柵原病院前） 北川病院前停下車 徒歩3分

213,000円～

病院（病棟） 

日勤＋夜勤

雇用期間の定めなし

外来、一般病棟・地域包括ケア病棟での看護業務全般

保育手当有り(保育料の一部法人負担、上限有り)
退職金制度有り(勤続3年以上)
医療費還付制度有り

正看護師

滋賀県東近江市

JR琵琶湖線　能登川駅よりバス15分

月給：350,000円～410,000万円＋夜勤手当12,500円/回＋残業手当

病院（病棟） 

日勤＋夜勤

夜勤専従

3ヶ月～6ヶ月更新

病棟での看護業務全般

・寮は近江八幡駅、安土駅周辺または病院から車で5～10分のいずれかになります。
・安土駅から送迎バスあり

正看護師 准看護師

兵庫県芦屋市

阪神電鉄「打出」駅より徒歩約10分

月給206,200円〜252,600円

特別養護老人ホーム 

日勤＋夜勤

雇用期間の定めなし

特別養護老人ホームでの看護業務全般

正看護師

兵庫県神戸市西区

伊川谷駅 バス8分

月給252,000円〜282,000円

病院（病棟） 

日勤＋夜勤

雇用期間の定めなし

一般・地域包括ケア病棟での看護業務全般

各種保険完備　交通費支給　有給休暇あり　経験者優遇　車・バイク通勤可保育園（院内併設）あり

正看護師

大阪府大阪市鶴見区

大阪メトロ長堀鶴見緑地線　鶴見緑地駅より徒歩10分

正看護師：2,170円/時～

介護付有料 

日勤のみ

2ヶ月～

介護付き有料老人ホームでの看護業務全般

・早出、遅出専従可能です。

正看護師

大阪府枚方市

ＪＲ学研都市線　津田駅から徒歩15分

月給　253,700円〜293,300円

病院（病棟） 

日勤＋夜勤

雇用期間の定めなし

看護業務 　（一般病棟・療養病棟）

年齢制限　制限あり
年齢制限範囲　18歳〜69歳
年齢制限該当事由　法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由　定年が７０歳のため・法令の規定（深夜業務あり）

正看護師

大阪府大阪市生野区

「北巽駅」より徒歩5分、「小路駅」より徒歩8分

月給 201,700円～316,000円

病院（病棟） 

日勤＋夜勤

雇用期間の定めなし

看護業務 　（一般病棟・回復期病棟リハビリテーション）

年齢制限 あり （18歳 〜 40歳）年齢制限該当事由 キャリア形成　労働基準法等による年齢制限／長期勤続によるキャリア形成のため

正看護師

大阪府茨木市

大阪モノレール彩都線「彩都西駅」より徒歩8分

時給：2,400円

病院（病棟） 

日勤のみ

2ヶ月～

障がい者病棟（60床）における看護業務をお任せします。 がん治療に特化した病院で、がん患者様を中心に医療依存度の高い方を受け入れています。 【主な業務】 ・バイタルサイン測定、服薬管理、経管栄養管理 ・採血、点滴、注射、吸引などの看護処置 ・食事・排泄などの見守り、介助補助 ・電子カルテ入力、記録業務 ・医師指示のもとでの処置・連携対応

・シフトは1日～月末単位で作成され、前月20日までに希望提出 → 23～25日に確定します。
・シフト確定後の変更希望にも柔軟に対応いただける職場です。
・曜日固定勤務の相談OK（火・土・日を含む勤務歓迎）
・勤務開始時期は11月スタート予定（開始時期相談可）
・勤務前に健康診断を受診いただきます（自己負担）
　※6ヶ月以内の健診データをお持ちの方は受診不要
・更新上限なし（産休育休代替派遣／3～6ヶ月ごとに契約更新）
・受動喫煙防止措置：敷地内禁煙